方法如下:
1. 具有良好的领导能力,有魄力。
2. 具有较强的专业知识,别人能做的都要会,别人不能做的也要会。
3. 具有良好的沟通能力,如与其他部门的沟通,与客户及供应商之间的沟通。
4. 具有良好的人缘。
5. 关心下属的工作状态及生活状态。
6. 多给予下属鼓励和支持。
7. 下属创造机会进行专业培训从而提高整个team的工作能力。
8. 多为下属争取福利及为能力强的下属争取晋升的机会。
9. 勇与承担责任及乐于解决问题。
方法如下:
1. 具有良好的领导能力,有魄力。
2. 具有较强的专业知识,别人能做的都要会,别人不能做的也要会。
3. 具有良好的沟通能力,如与其他部门的沟通,与客户及供应商之间的沟通。
4. 具有良好的人缘。
5. 关心下属的工作状态及生活状态。
6. 多给予下属鼓励和支持。
7. 下属创造机会进行专业培训从而提高整个team的工作能力。
8. 多为下属争取福利及为能力强的下属争取晋升的机会。
9. 勇与承担责任及乐于解决问题。