如何树立对下属的威信

1. 公私分明、具有威严：做领导就要有做领导的样子，不管在平时的生活中自己多么的和蔼可亲，但是到工作中就要具有威严，具有威严不是让你整天板着脸，而是让你对待工作应该有认真负责、一丝不苟的态度。生活中的情绪一定不要带到工作中去，以免形象自己和下属的正常工作。

2. 不断学习、充实自己：作为领导，要具有过硬的专业能力了。在当今这个竞争激烈的社会，自己能力的大小基本决定了自己能否带好一个团队。

3. 言行一致、诚信做人：诚信是做人最基本的准则之一，应允别人的事情就一定要办到，不能失信于人。说过的话就要严格去执行，即使不能立刻兑现诺言，也要跟别人说明情况。

4. 勤勤恳恳、脚踏实地：作为领导，要勤勤恳恳的努力工作了，不要妄想着一下提升多少业绩，脚踏实地，逐步提高就好了。作为领导，最忌讳的就是做投机取巧、不劳而获的事情，这会让自己的下属看不起。