如何进行团队建设和管理

团队的建设和管理是团队发展的重要部分。下面一起来看看吧！

1. 目标一致：也就是思想要统一，各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。

2. 激发人的潜能：就团队而言，群体内动力的发挥能让这个组织实现看似无法企及的目标。

3. 激发团队的潜能：团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。