学到的东西:
快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。一个真正好的领导需要的尊敬不是奉承,而是认可和礼貌。
少给领导做问答题,多让领导做选择题。
安排的工作要按时完成并且及时反馈,才能得到更多的指点。
不要一味的放低自己,努力不是特点,只有能力才是一个人立足的底气。
用心的观察同事或者上司的工作内容、工作方式和与人的交流技巧,不断反思自己和别人的差距。
为自己的言行负责,在工作上要严谨,让自己变成靠谱的人。
学到的东西:
快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。一个真正好的领导需要的尊敬不是奉承,而是认可和礼貌。
少给领导做问答题,多让领导做选择题。
安排的工作要按时完成并且及时反馈,才能得到更多的指点。
不要一味的放低自己,努力不是特点,只有能力才是一个人立足的底气。
用心的观察同事或者上司的工作内容、工作方式和与人的交流技巧,不断反思自己和别人的差距。
为自己的言行负责,在工作上要严谨,让自己变成靠谱的人。