如何管理企业员工合同

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

如何简单地管理企业员工合同呢？请看小编的工作分享：

前提或条件

合同公章

【新员工签订劳动合同】

1. 办理入职手续当天即签订劳动合同，（特殊情况可以在一周内签订）

2. 盖公章后一份合同，企业人力资源部存档；另一份新员工签领，个人保存

【合同到期员工续签劳动合同】

1. 提前15天通知续签合同员工

2. 续订合同加盖公章

3. 员工签领一份，另一份合同人力资源部档案

4. 员工拒签：发拒签续订合同确认书，十天内下达终止劳动合同通知书。