劳务外包是正式员工吗？

劳务外包不是正式员工，但是可以把劳务外包工转为成正式员工。

【法律依据】

根据《合同法》第二百七十二条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。