教师工作调动需要具备的条件是新学校同意接收,同时原学校同意调出。
调动的步骤为首先要确定新调入的学校,准备简历、面试、试讲,填写拟引进人才表,此表格由新调入单位提交当地主管部门教育局人事科,由人事科集中提交主管部门教育局讨论审核。
需要耐心等待,主管部门需要验证各证件原件。
在新调入地事社会劳动保障局干部科人力资源科,相关人员会开正式调令调入。
拿到正式调令后,再去新单位主管部门教育局人事科,由人事科开报到证。
拿到报到证后,就可以到新单位报到了。
教师工作调动需要具备的条件是新学校同意接收,同时原学校同意调出。
调动的步骤为首先要确定新调入的学校,准备简历、面试、试讲,填写拟引进人才表,此表格由新调入单位提交当地主管部门教育局人事科,由人事科集中提交主管部门教育局讨论审核。
需要耐心等待,主管部门需要验证各证件原件。
在新调入地事社会劳动保障局干部科人力资源科,相关人员会开正式调令调入。
拿到正式调令后,再去新单位主管部门教育局人事科,由人事科开报到证。
拿到报到证后,就可以到新单位报到了。