管理小学教师的方法：
要有一颗为教师服务的心，积极走近教师，帮助生活上和工作上的困难，让教师有一个积极、乐观、稳定、健康的心态去工作；做教师的带头人和贴心人。
1. 要有切实可行的管理制度：建立健全适合教育发展、符合学校实际的各种制度。
2. 完善的制度，首先应带头遵守制度。
3. 要为教师营造温馨的“家”：应关注教师的每一个生活细节，让教师安心、舒适地工作，让学校处处弥漫着浓浓的亲情和友情。
4. 挖掘教师的潜能，为教师大显身手搭建舞台。
5. 在教学上充分信任教师，鼓励教师进行教改实验，帮助小学教师形成自己独特的教学风格；安排工作时，尽可能用其所长，投其所长。