1.建议不主动辞职,等公司解除你劳动合问,那时就可以领取失业金了。另外,还可以领到补偿金或赔偿金!
2.合同到期时,想办法让公司提出不续签,协商到期中止。
3.千万不可不符合条件,而采用虚假的资料,去获得失业金。一经查实,属于骗保行为,将追究法律责任。
4.建议不领或少领失业金,因为失业金是按劳动者缴纳社保费年限来定的。
1.建议不主动辞职,等公司解除你劳动合问,那时就可以领取失业金了。另外,还可以领到补偿金或赔偿金!
2.合同到期时,想办法让公司提出不续签,协商到期中止。
3.千万不可不符合条件,而采用虚假的资料,去获得失业金。一经查实,属于骗保行为,将追究法律责任。
4.建议不领或少领失业金,因为失业金是按劳动者缴纳社保费年限来定的。