如何提升组织架构优化

一、优化组织结构：在各部门填好组织梳理表后，人力资源部组织进行讨论，组织结构的优化讨论是有原则的，人力资源部要在正式讨论之前，将原则讲清楚，在共同的原则下提出改进和优化建议。通常，组织结构设计有经典的七大原则：

1. 上级的原则。

2. 责权一致的原则。

3. 既无重叠，又无空白的原则。

4. 逐级的原则。

5. 服从的原则。

6. 相互服务的原则。

7. 相互制约的原则。

二、撰写部门职责汇编：在组织梳理的基础上，形成部门职责。