教师年度考核结果由所在单位决定,报县区级人事部门确认。简介:教师考核是对教师工作情况的一项评价机制。体制改革后,为了改变干好干赖一个样的的现状,许多地区的教育界实行了量化的教师考核,有的比较完善,有的还不够完善,甚至触动了优秀教师。