五一加班可以补休吗？

五一加班不能补休的，必须支付加班费。

有关规定：安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资。用人单位只能依法支付加班工资，未支付高于正常工作时间的加班工资，不得安排补休。

5月1日是法定假日，5月2日和3日是休息日，5月4日和5日是休息日。也就是说，安排劳动者在5月1日加班的，应当向劳动者支付不低于日工资或者小时工资300%的加班工资，不得补休；安排劳动者在5月2日至5日加班的，不能安排补休的，应向他们支付不低于其每日或每小时工资200%的加班工资。