第一、自己是否把今天的工作都完成了
如果自己把今天的工作都完成了，那么你也没有必要紧张，况且，如果完成本职工作，就因为不加班导致领导对你有意见，我觉得这种领导有几方面的问题，一是工作没有合理安排，二是领导气量比较小。
第二、团队成员是不是都是领导不下班就都不敢下班而且这种情况持续很长
如果是这种情况，那么我只能说这是公司长久以来形成的一种文化，如果你想融入这个团队，你只能学会适应，可以利用加班的时间学习，提升自己，如果团队成员在领导下班前就下班了，那你也没什么好顾忌的，完成工作，到点就可以下班了。
第三、领导是天天这么晚下班，还是偶尔
如果领导天天这么晚下班，可能是他手头上事情太多了，白天忙着开会，只有加班时间才有空处理手头上的事情，如果是这样，你做完手头上的工作的时候也可以试着问下领导，是否有其他事情安排，这样一来如果领导说没有，你可以顺理成章的下班，再者如果刚好能帮领导分担一点事情，也是不错的一件事情，如果领导是偶尔加班很晚，那也没什么好顾虑的，毕竟总有些时候工作忙。