劳动合同不续签有哪一些赔偿呢

编辑:全民百科 时间:2024-04-12 23:09:55

1. 公司不续签,需补偿员工。

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法根据《劳动合同法》第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2. 员工不续签的情况:

根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出,如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:

(1)若用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。

(2)若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿。