建设高效的团队必须具备:
1. 清晰的目标，高效的团队对要达到的目标有清楚的理解，并坚信这一目标包含重大的意义和价值。
2. 相关的技能，高效的团队是由一群有能力的个体组成，具备实现理想目标所必须的技术和能力，而且相互之间有良好合作的个人品质，从而能出色完成任务，后者尤为重要。
3. 相互的信任，成员间相互信任是有效团队的显著特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
4. 统一的承诺，对成功团队的研究发现，团队成员对他们的群体具有认同感，他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。
5. 良好的沟通，这是高效团队一个必不可少的特点。
6. 谈判的技能，以个体为基础进行工作设计时，员工的角色有工作说明、工作纪律、工作程序及其它一些正式或非正式文件明确规定。
7. 恰当的领导，有效的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期。