一、注重自我修炼，切实增强“三种意识”
1. 增强大局意识。不谋全局者，不足以谋一域。
2. 增强责任意识。责任意识是搞好工作的灵魂，集中表现为尽职尽责、尽心尽力。
3. 增强效能意识。高效率是成功的垫脚石。
二、注重自我塑造，着力加强“三个建设”
1. 加强思想建设。思想决定行动，思想的解放程度决定着事业的发展程度。
2. 加强组织建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，对提高领导干部的领导能力具有突出的推动作用。
3. 加强作风建设。领导干部要牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”。
三、注重自我调节，逐步提高“三种能力”
1. 提高科学决策能力。科学的决策是工作取得实效的关键。
2. 提高全员执行能力。执行力的强弱直接决定着机构管理水平的高低，同时也体现了管理者的领导能力。
3. 提高机构管理能力。强化内部管理有助于规范工作行为、提高管理水平，能增强领导干部掌控全局的能力。