离职扣一月工资合理吗？

首先，肯定不合理，依照《中华人民共和国劳动法》，《工资支付暂行规定》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者正常离职，应发放离职当天工资报酬。

其次，应向财务部门详细了解扣款原因，如若无理由扣款应积极协调解决。

最后，如果自行协调无果，可向劳动监察部门进行投诉。