如何强化团队目标提高执行力

提升执行力应该从八个方面着手：

团队成员拥有主动、积极负责的心态。

健全的制度流程。

团队顺畅的沟通与协调。

绩效考核制度并积极落实。

制定清晰的目标计划。

有效运用授权。

令执行到位的有效措施何边系统执行力提升方案。