不同企业有不同的规则要求,但是要掌握通用的职场技能和常识。
展示自己的热情。
在大部分成体系的公司的实习阶段中,热情的工作态度比工作结果更重要。
要掌握实习部门的业务重点。
在不同的部门,需要了解各自部门中的业务是什么,重点是什么。
要相信自己可以给部门带来贡献,努力追求超越期望的表现。
实习生不受部门视野的限制,可以带来新的思想和想法。
不要急躁。
实习生要积极表现自己,但是不能走极端,极端表现,这样往往会适得其反。
不同企业有不同的规则要求,但是要掌握通用的职场技能和常识。
展示自己的热情。
在大部分成体系的公司的实习阶段中,热情的工作态度比工作结果更重要。
要掌握实习部门的业务重点。
在不同的部门,需要了解各自部门中的业务是什么,重点是什么。
要相信自己可以给部门带来贡献,努力追求超越期望的表现。
实习生不受部门视野的限制,可以带来新的思想和想法。
不要急躁。
实习生要积极表现自己,但是不能走极端,极端表现,这样往往会适得其反。