职场中遇见领导答应给自己升职加薪的事，先不要急着高兴，职场上大多数都是看能力说话。职场可不是过家家，没有谁对谁的承诺，有的只是谁比谁的能力强，有能力才有资格为自己争取升职加薪的机会，没有能力说什么都是空谈。
根据谈话场景分析领导是真心提携还是意在鼓舞民心。一种情况是领导单独找你谈话的时候说的升职加薪，一般后面还会跟上一些希望你好好表现之类的话，深层次的含义是说你只是候选人，需要你努力证明自己；另一种情况是领导某种激励员工的演说会上随口一说，目的是激发员工积极向上的工作热情，你也可以随便听听就好了。不管怎么样不要灰心，起码说明你是备选人，可以看看是不是自己有不足的地方，然后即时提升。
面对升职未果的情况也不必过于纠结，摆正心态做好自己的事。你之所以挣扎，是因为领导的话给了你期望，你的期望越大，你的期望越大，你的失望越大，你越沮丧，你的工作越受影响，这似乎不是一件划算的“买卖”。倒不如努力工作，努力提升自己，让自身的价值始终处于上升的状态。