MBTI人格理论是根据荣格的心理类型理论著成,目前已经成为权威的性格测试,是国际最为流行的职业人格评估工具。
简单来说,它能帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。
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