提高企业员工工作积极性的意义

其实，如果员工的积极性提高会得到意想不到的成果。是一种无形的力量。这种力量很难得。如果一个公司的每个员工都是士气高涨，那么，这个公司就会朝着更高层次的发展。不过，管理者要运用好员工的这种积极性，否则就会适得其反。简单的讲：

1. 工作的工位得到满足，从而对工作认真负责。

2. 降低管理的成本。

3. 保证产品品质。

4. 增加团队协作能力。

5. 提升公司荣誉。

6. 员工个人素质得以提高。

7. 满足员工的自尊/自信心理。给员工一个安全舒适的工作环境。