从团队二字入手。一个团队需要许多方面组成,有4大因素,大致可以表示:人:队伍、形:结构、势:士气、精神:企业文化。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力,就是当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。