如何处理好员工关系

编辑:全民百科 时间:2024-07-02 17:54:53

处理好企业和员工的关系是企业实现赢利的基础和保证,也是员工获得报酬和实现人生价值的保证。

企业对员工:“软硬兼施”

●完善员工录用,培训,管理,辞退的企业用人制度

●建立良好的沟通渠道和沟通方式

●完善公平合理的分配制度

●完善激励和惩罚制度,做到赏罚分明

●引入竞争机制

●建立企业文化,形成互相督促的工作氛围

●除了物质需求以外还要满足员工的精神需求(归属感,尊重等)

●为员工树立可以预见的前景和未来

●与员工建立起共同合作,共同发展,共同实现目标和互惠互利的合作意识